身为销冠，老板说我绩效不合格

公司规定，年终奖和绩效挂钩。 我看着我的全勤表，和超额完成的工作订单自信满满。 可年终奖发放时，原本的20w却变成了200块。 我去找老板理论，老板却满不在乎地回答： “你绩效得c还想要拿年终奖？” …… 拿下一个几百万的项目后，我的业绩跃然成为公司第一，甩出第二名好几条街。 我开心的回到公司，身边的朋友同事都在恭喜我。 “然姐你可真厉害，这一单拿下，那20w年终奖肯定是你的了。” “是啊是啊，说不定还能升职加薪。” 喜气洋洋中，一个男人略带讽刺的声音传来：“这20w又不是光看业绩，得意什么啊。” “再说了，谁知道你一个女人，今年那么多业绩怎么来的。” 说话的人是李哥，公司的老员工，算是我的半个上司，平时在公司里就仗着资历老，打压新人，但是和我一年也讲不了几句话。 我不太懂他的话什么意思，但下意识地不想把上司的关系弄的太僵，便没有说话。 这时恰好手机突然传来叮的一声。 有人兴奋地喊了句，财务那边说是年终奖发了。 闻言，我也快速打开手机，美滋滋地想